El próximo 25 de junio de 2026 vence el plazo previsto para el cumplimiento de varias obligaciones incorporadas por la Ley 2466 de 2025. Las disposiciones introducidas por la reforma laboral exigen a las compañías adoptar medidas concretas en materia de reglamentación interna, inclusión laboral y prevención de conductas que afectan el entorno de trabajo. … Seguir leyendo Obligaciones laborales de junio de 2026
