El próximo 25 de junio de 2026 vence el plazo previsto para el cumplimiento de varias obligaciones incorporadas por la Ley 2466 de 2025. Las disposiciones introducidas por la reforma laboral exigen a las compañías adoptar medidas concretas en materia de reglamentación interna, inclusión laboral y prevención de conductas que afectan el entorno de trabajo. … Seguir leyendo Obligaciones laborales de junio de 2026
La adecuada gestión corporativa no depende únicamente del cumplimiento tributario. Durante el año 2026, las compañías en Colombia deberán atender múltiples obligaciones societarias, corporativas y de reporte ante entidades como la Superintendencia de Sociedades, la DIAN y las Cámaras de Comercio.
Panamá avanza en nuevas reglas de sustancia económica que podrían impactar estructuras internacionales con efectos en Colombia.
